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看似尋常的奇崛 成如容易卻艱辛

——公司《大事編年》告竣付梓

  15年前,河北省的一家民營監理企業——河北太阳2工程谘詢有限公司仿佛一葉扁舟,弱不禁風,在工程監理企業異軍突起、強手如林,在工程監理市場群雄逐鹿、激烈競爭環境和條件下,由起初的幾人、十幾人發展到現在的七十多人,逐步成為具有信用度和公信力的品牌公司。

  為了記憶公司成長足跡、回放創業曆程、展示員工風采、啟迪不忘初心、教誨擔當使命、激勵員工不斷前進、勇攀高峰,公司決定編寫《大事編年》。經過查考資料、集體回憶、責成專人整理,曆時一年,看似尋常的奇崛,成如容易卻艱辛——

  《大事編年》上限自2005年公司成立時,下限至2018年。分“概述”和大事記、組織機構及領導任職、工程業績及成果回放、員工教育及業務提升、領軍人物、文章摘編等五編。對於重大事件,其時間、地點、參與人力求完整;重大工程項目從開工到驗收有始有終;年度員工教育有內容、有授課人;外派人員參加學習培訓有資料、有成績單;機構設置與領導任職,根據工作實際和市場要求,體現了選賢任能、與時俱進;工程業績既有曲線圖、柱狀圖、一覽表,又有代表性的工程案例圖片現場實景;特別是公司的領軍人物,凸顯了公司老、中、青結合的架構和工作格局;摘編員工的20多篇、在不同媒體發表的、有分量的論文和文章,恰反映出了員工理論聯係實際,融會貫通和獨到見解。雖然水平有限、成書倉促,但是集中員工智慧,構思布局謀篇,對於一個民營企業也是難能可貴的。

  15年來,公司憑著“誠實、守信、優良、高能”的初心,堅持微利經營、持續發展的理念,積極深化體製改革,不斷創新運行機製,依靠不懈努力奮鬥,走過了艱苦創業、多麵發展、改革創新的曆程,逐步實施人才強企、科技興企、主業固企、多元利企、品牌亮企的發展戰略。觸覺延伸石家莊、承德、滄州、衡水、邢台、邯鄲等地。輻射範圍涉及20多個縣(市)、區;5個省部屬河道、水文以及重大工程管理部門;15個灌區、水庫、水電站、水文站等工程管理單位。工程業務包括中小河流以及城市水係綜合治理、水電站建設工程、病險水庫除險加固、灌區續建配套與節水改造、農村放心飲水、糧食生產核心區和現代農業區建設、南水北調中線工程總幹渠磁縣和沙河市段連接路工程及灌溉係統恢複工程、水利閘橋涵及水文站建設、地下水壓采等施工監理項目,以及水庫安全鑒定、農村安全飲水水源置換、沿河故道治理及采砂等項目可行性研究報告、項目建議書、工程項目實施方案、項目基礎資料調查報告等工程谘詢業務。累計完成工程施工監理和工程谘詢項目200多項,監理工程項目驗收合格率百分之一百,項目谘詢項目滿意度百分之一百,受到了各級水利部門及建設單位廣泛好評和認可。公司相繼通過了質量管理體係認證、職業健康安全體係認證、環境管理體係認證。被中國中小商業企業協會、河北省企業市場營銷協會分別授予“企業信用評價AAA級信用企業”、“河北省誠信建設先進單位”,成為中國水利工程協會、河北省工程谘詢協會會員單位。

  公司內部設置工程監理部、谘詢部、經營部、總工辦、財務部、綜合部6個部門,分設石家莊、衡水、邢台3個辦事機構。現有員工70人,具有水利水電工程和土木工程等各類技術人員40人,其中高階職稱5人、中級職稱20人。職業資格36人,其中取得國家注冊總監理工程師6人、監理工程師22人、谘詢工程師4人、造價工程師4人。結合市場形勢及公司管理實際,製訂年度目標責任和考核管理辦法,製訂監理項目承包和工程谘詢分成等措施和辦法,探索分級管理模式,分階段在青年員工中開展以社會主義核心價值觀為主題的學習教育實踐活動。憑著科學的管理體製,嚴謹的運行機製,豐富的技術經驗,周到的服務質量,取得了明顯的社會效益和經濟效益。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”公司在長達15年的大膽探索、勇於實踐、從小到大、由弱到強的市場拚搏中,在積極投身建設與管理、質量與安全、發展與改革的創新創業曆程中,結合自身實際,依靠員工,不斷完善體製,創新工作機製,加強隊伍建設,塑造良好形象。以不忘初心、牢記使命的責任感,成就業主事業,助力員工成長,創造公司價值,堅信通過全體員工的不懈努力,公司的明天會更加美好。